Commercieel Medewerker Spare Parts

Dit ga je doen

Je gaat als verkoopmedewerker aan de slag op de afdeling Spare Parts. Deze afdeling zorgt ervoor dat alle opgeleverde schepen met een Heinen & Hopman klimaatsysteem aan boord, voorzien zijn van reserve onderdelen. Zowel bij de oplevering zelf als later wanneer er onderdelen nodig zijn voor vervanging of onderhoud. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vaste én nieuwe klanten. Zo draag je zorg bij het calculeren van offerteaanvragen en heb je met jouw servicegerichte vaardigheden jouw werkzaamheden altijd op orde. Met jouw proactieve houding zal je al gauw merken dat je ook veel eigen verantwoordelijkheden krijgt.

Zo ziet jouw werkdag eruit

’s Ochtends start je de dag met het maken van een aanbevolen reservedelenlijst voor een nieuw superjacht dat in aanbouw is. Je zorgt ervoor dat alles compleet is en deelt de offerte met de klant na overleg met je leidinggevenden.

Tussendoor krijg je van een rederij de aanvraag om voor een bepaald probleem aan boord onderdelen te leveren. Je gaat op zoek naar de juiste onderdelen voor dit systeem en verwerkt dit in een offerte. Je bespreekt de offerte met je leidinggevenden en checkt of deze compleet is.

Aan het einde van middag check je je mailbox nog even of er spoedaanvragen binnengekomen en zijn die je nog kan afhandelen. Je bespreekt met je leidinggevende nog de openstaande punten en sluit de dag af.

Hoe het is om te werken bij Heinen en Hopman?

Bekijk de
Video!

Heb jij het in je?

Ben jij ambitieus, heb je goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling? Dan pas jij goed binnen Heinen & Hopman! Daarnaast vragen wij:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Goede skills op het gebied van Excel en Word (Office)
• Servicegerichte vaardigheden (plannen en organiseren)
• Goede communicatieve vaardigheden
• Beheersing Engelse taal
• Echte teamspeler
• Een no-nonsense en loyale mentaliteit

Dit krijg je ervoor

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf. Je wordt onderdeel van een jong en enthousiast team. Op de afdeling Spare Parts wordt hard gewerkt, maar ook veel lol gemaakt!

Daarnaast kun je het volgende verwachten:

• Een marktconform salaris en interessante bonussen
• 25 verlofdagen en 13 ADV dagen op basis van een 40-urige werkweek
• Voordelige pensioenregeling waarbij Heinen & Hopman 75% van de premie betaalt
• Veel vrijheid in hoe jij het werk organiseert
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden
• Verantwoordelijkheid over eigen projecten.
• Actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes en festiviteiten
• Andere voordelige arbeidsvoorwaarden, zoals leasefiets, bedrijfsfitness en een maandelijkse bijdrage op je zorgverzekering