CategorieVacature
LocatieBunschoten

Als HR Manager bij Heinen & Hopman Engineering B.V vertaal je samen met je HR team visie, kennis van het HR vakgebied en (HR) ontwikkelingen naar kansen en mogelijkheden voor Heinen & Hopman Engineering B.V. De HR manager stuurt het HR team aan bestaande uit 3 collega’s.

Dit ga je doen

In deze uitdagende baan ben jij dé tactisch/strategische sparringpartner van de directie en afdelingsleiders op het gebied van management, personeel en organisatie. Jij adviseert over het HR Beleid en laat dit aansluiten op de gekozen bedrijfsstrategie. Jij maakt onderdeel uit van het MT en bent OR gesprekspartner.

Jij signaleert en zorgt voor de inrichting en ontwikkeling van de organisatie. Je doet voorstellen en schept mede de voorwaarden voor vernieuwing en verandering. Daarnaast draag jij de verantwoordelijkheid voor de implementatie en borging en standaardisatie van het vastgesteld HR-beleid, processen en systemen. Jij pikt de behoeften op en vertaalt dit naar praktische wendbare oplossingen. Dit op nationaal als ook op internationaal niveau.
Jij bent tevens verantwoordelijk voor de HR-advisering van de directie van buitenlandse vestigingen.

Er is volop ruimte voor ondernemerschap op HR gebied. Jij initieert projecten en toont hierin leiderschap.

Specifieke thema’s waarvoor je je dagelijks inzet zijn: Binden en boeien, talentontwikkeling, toekomstbestendigheid en employee branding.

De organisatie heeft in de loop van de jaren een snelle groei doorgemaakt. HR heeft zich volop voor deze groei ingezet en meegebouwd. Zo is er een opleidingscentrum opgezet en zijn bedrijven overgenomen. Het is nu zaak om hierop voort te borduren. Jij krijgt hiervoor veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je bent als HR Manager daar waar jij nodig bent.

Heb jij het in je?

In deze rol heb je veel vrijheid en kan je invloed uitoefenen. Jij pakt je verantwoordelijkheid en bent zelfstandig en neemt initiatief. Jij laveert goed binnen de heersende familiecultuur en reageert flexibel op de diverse omstandigheden. Jij overziet en verbindt en pakt aan.

Jij acteert proactief, kunt goed luisteren en vertaalt de behoefte van de organisatie en acteert op de ontwikkelingen in de markt.
Je bent een prettige en stevige sparringpartner met strategisch denkvermogen die zich dienend opstelt maar ook tegengas kan geven; je staat stevig en je schoenen en bent gemakkelijk in de omgang. Je wordt gewaardeerd om je deskundigheid en adviesvaardigheden.

Verder:

– Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, opleiding richting Human Resources of bedrijfskunde
– Minimaal 7 jaar relevante en stevige HR advies werkervaring (HRBP of HR Manager), bij voorkeur bij verschillende organisaties op tactisch en strategisch niveau
– Goede beheersing van de Engelse en bij voorkeur ook de Duitse taal
– Werkervaring bij een organisatie in de technische sector is een pré

Dit krijg je ervoor

Je komt te werken in een innovatief familiebedrijf dat zich typeert door een no-nonsense en ondernemende houding. Binnen de organisatie zijn korte lijnen. De organisatie heeft een stevige marktpositie en is een stabiele werkgever met een lange termijn visie en sociale uitstraling. De organisatie valt onder de cao kleinmetaal.

Heinen & Hopman Engineering B.V. heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

– Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en opleiding;
– Er is een goede pensioenregeling werkgeversbijdrage van 75% en werknemersbijdrage van 25%;
– Leaseauto;
– Eindejaarsuitkering;
– Een aantrekkelijke bonusregeling;
– 25 vakantiedagen en daarbij 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband.

Het betreft een functie voor 40 uur per week.

Ja!HRM Specialisten heeft deze vacature exclusief in bemiddeling.
Voor meer informatie over deze vacature kunt u terecht bij Elize Sellies of Lisette Boersma van Ja!HRM Specialisten 038-2022632

Meer weten?

Neem contact met
mij op!

Gelise VerburgHR Medewerker

Werken bij
Heinen & Hopman

Uitdagende
projecten

Juiste
begeleiding

Uitgebreide
opleidingsmogelijkheden

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vul het online sollicitatieformulier in.
Wij bespreken je sollicitatie met de
betrokken afdeling.

Kennismaken

Zien we een match?
Dan maken we
graag kennis met je.

Voorstel

Na een positief gesprek
bespreken we het vervolg en het
contractvoorstel.

In dienst

Beide partijen tevreden?
Alleen nog een handtekening.
Welkom aan boord!

Traineeship
Werkvoorbereider

Bekijk het Traineeship

“Het is mooi om later
te zien aan welke projecten je
hebt meegewerkt. Dat is iets
om trots op te zijn.”

Julian KoelewijnSr. Project Engineer